怎么签订劳动合同?
来源:刘俭律师 | 作者:weichuanglaw | 发布时间: 2019-06-09 | 2324 次浏览 | 分享到:
签订劳动合同
怎么签订劳动合同?
这个问题看起来很傻,但是不少劳动纠纷来源于对此的轻视。
有新入职员工拿到劳动合同要回去看看,公司人事专员答应了,可是过了一段时间,该员工以公司没有与其签订劳动合同申请仲裁,要求双倍工资,公司就很被动。也有员工将已经签名的劳动合同交还给公司人事,过了一段时间,也申请仲裁要求没有签署劳动合同的双倍工资,公司才意识到,员工拿走交回的劳动合同上面签字到底是谁签的是个未知数。
公司人事专员或者负责人事管理的高级管理人员,他们的劳动合同签订了吗?谁在负责此事?
劳动合同中怎么约定有利于公司行使用工自主权?工资怎么约定可以减少加班工资、各种假期期间工资(如请假工资)的计算基数?
劳动合同是公司与员工主要权利义务的约定,应当建立健全劳动合同签订管理制度和流程,专人负责,防范风险,不至于发生劳动纠纷了才发现被动了。

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